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ag88环亚2019山东济南金融控股集团有限公司招聘公告【招8人】
来源:http://www.afmt468.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2019-03-12 07:46
来源:济南市人民政府国有资产监督管理委员会 发布时间:2019-02-22 15:30:09点击量: 济南金融控股集团有限公司是经济南市委、市政府批准成立的市管一级企业、国有独资公司,成立于2017年6月。主要负责整合全市各类金融资源,综合经营银行、证券、保险、股

  来源:济南市人民政府国有资产监督管理委员会 发布时间:2019-02-22 15:30:09点击量:

  济南金融控股集团有限公司是经济南市委、市政府批准成立的市管一级企业、国有独资公司,成立于2017年6月。主要负责整合全市各类金融资源,综合经营银行、证券、保险、股权交易等金融业务。截至2018年底,集团资产规模151亿余元,已拥有银行、信托、小额贷款、担保、融资租赁等11个牌照,拥有11家全资子公司、6家控股子公司,为打造区域性金融中心提供支撑和保障。

  根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘7名集团本部工作人员,1名全资子公司总经理。有关事项公告如下:

  (二)拥护中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国的领导和中国特色社会主义制度;

  (三)具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神,具有良好的综合素质和职业道德;

  (四)全日制本科及以上学历(学历应在“中国高等教育学生信息网”可查询)同等条件下如下情况优先:本科为985、211院校,全日制研究生及以上学历;

  1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,涉嫌违法犯罪尚未查清的,有不良行为受过公安机关处理的;

  岗位职责:在集团党委领导下,开展集团公司党的建设、组织人事、意识形态、工青妇群团组织及其他工作。

  2.年龄35周岁以下(1984年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

  3.具有连续3年及以上在党政机关、事业单位、国有企业及其他社会经济组织从事党建、组织、宣传、人事等工作经历;

  5.热爱党建及组织人事工作,w66利来,熟练掌握组织工作、宣传工作、人事工作等相关法律法规、规章制度和有关规定;

  2.年龄40周岁以下(1979年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

  岗位职责:主要负责集团公司总经理办公会文字材料、综合类材料写作及其他工作。

  2.年龄35周岁以下(1984年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

  岗位职责:主要负责起草、审核、规范集团公司各类合同文书;参与集团公司重大会议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;代表公司参与法律事务协商、调解、诉讼与仲裁活动等;负责解答集团公司及各部门法律事务等。ag88环亚

  4.精通合同法、公司法,熟悉企业投融资、收购等相关法律、法规及实务操作;

  岗位职责:具体负责相关金融业务的拓展工作,负责相关金融业务和集团权属企业股权监管工作,负责起草金融交易方案等工作。

  1.年龄40周岁以下(1979年2月19日以后出生),特别优秀者可放宽年龄限制;

  3.10年以上保险公司等金融机构工作经历,具有保险及保险经纪公司5年以上工作经验及5年以上团队管理经历者优先。

  4.熟练掌握保险理论、保险产品、业务系统操作、相关法律法规知识,熟悉保险经纪业务;

  济南财金投资管理有限公司是济南金控集团全资子公司,成立于2016年9月18日,主要负责济南市股权投资母基金、私募股权基金、专项资金股权投资等的管理工作。公司实收资本3600万元,出资设立基金管理公司9家。公司管理的济南市股权投资母基金已设立子基金28支,基金总规模为200亿元,完成投资项目170多家。

  岗位职责:负责带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面业务;负责项目的整体执行,包括引进项目资源、项目进程的控制、人力成本控制;负责项目团队的管理和培养,带领团队完成私募的募投管退业务的全流程工作;具备较强的项目寻找、资金募集能力,能够对客户进行有效的业务联络和沟通。

  3.熟悉私募各环节的业务操作,在投资银行业务、信托业务,私募投融资,并购等方面有成功操作案例,相关工作经验须在8年以上,并有至少3年以上的业务高管经历;

  4.具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力,熟悉基金行业相关法律、环亚国际ag8806公告]艾比森:关法规;

  7.具备基金从业资格,同时拥有法律职业资格、CPA、CFA等职业资格者优先;

  本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过济南金融控股集团有限公司网站、济南市国资委网站、前程无忧招聘网站公开发布招聘信息。

  2.笔试现场,应聘者需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证、职称及职业资格证等材料原件和复印件(复印件均用A4纸复印)。原件仅用于现场核实资料,不收取,复印件需全部提交。有关资料用于资格审查,凡信息不实的,将取消应聘人员参加笔试的资格;已参加笔试的取消笔试成绩。

  4.按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:4的比例,确定进入面试的人员名单。

  因资格审查取消或放弃面试资格产生的空额,在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

  根据总成绩排名,由高分到低分按1:1的比例确定体检、背景调查人选,如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检、背景调查人选。

  体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的,在同职位其他人选中按总成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的,要向应聘单位写出书面申请。

  对体检、背景调查合格人员,按照招聘人数与聘用人员1:1的比例,确定聘用人员,按照有关规定及程序,办理聘用手续,公司办理五险一金、企业年金及补充医疗保险。伯乐天海x老男孩 斩获Mawards“最佳影视娱乐营销

  3.应聘者应对提交材料的真实性负责,保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还,公司对应聘者所提供的信息保密。

  4.应聘者应严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,资格审查贯穿整个应聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报考资格,已录取的解除劳动合同。

  5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未聘用人员将择优纳入济南金融控股集团有限公司人才储备库,有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

  6.本次招聘职位中未明确职级的,将根据最终候选人原单位岗位职级、综合能力等研究决定。

  7.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。

 
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